善長做溝通、協調類工作,學習能力強,工作執行力強。對工作的要求是:中規中矩完成工作只是基本要求,把工作完成得漂亮才是我的目標! |
職位性質:全職 | 到崗時間:隨時 | 月薪要求:面議 | |
意向崗位:財務/審計/統計/金融其他 | |||
意向行業:商業貿易/物流倉儲/經紀代理,國家、政黨機關和社會團體,金融業/保險業,其他行業 | |||
工作地區:云南省玉溪市紅塔區 | |||
其他要求: |
起止時間 | 學校名稱 | 專業名稱 | 學歷 |
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2008年9月-2012年7月 | 南京農業大學 | 機械設計制造及其自動化 | 大學本科 |
專業描述: |
起止時間 | 公司名稱 | 所屬行業 | 所在部門 | 職位名稱 |
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2012年9月-2015年4月 | 云南CY集團有限公司 | 機械/設備/儀表 | 技術部 | 行政專員 |
職位描述:1、負責部門往來業務聯系單處理跟蹤,編寫技術資料檔案管理規定等; 2、組織會議并做會議記錄,后期整理后發放至參會人員; 3、人員信息管理、考勤管理,并制定員工培訓計劃; 4、制作領導各類工作總結PPT; 5、組織部門團建活動,以及領導安排的其他工作; | ||||
離職原因: | ||||
2015年7月-2016年2月 | 學大教育 | 學習管理師 | ||
職位描述:1、負責將咨詢部向家長的承諾進行兌現; 2、學籍登記,及時落實學員的課時安排及教室分配; 3、負責對孩子教學進度的追蹤及了解,對學生進行全面的指導,做好對孩子的回訪記錄; 4、對學生出現的任何問題,及時輸導和解決; 5、做好與家長的溝通工作; 6、配合咨詢部、教學部完成學習中心的教育教學任務; 7、觀察學生、家長的思維動向,進行保單和續費工作。 8、完成領導交辦的其他工作。 | ||||
離職原因: | ||||
2016年2月-2017年8月 | 云南大爾多商貿有限公司 | 人事/行政助理 | ||
職位描述:1、在部門主管的直接領導下,負責單位人事、考核與薪酬管理工作; 2、負責審核并辦理員工的招聘錄用、轉正、定級、考勤、獎懲、異動、晉(降)級、離職等人事手續; 3、及時與員工簽訂勞動合同,建立勞動合同臺帳,明確勞動關系,預防并協助處理勞資糾紛; 4、根據公司績效管理制度,開展員工績效考評組織與實施工作,推進績效管理; 5、審核并統計考評結果,制作評比報表,根據規定保存考評資料; 6、根據公司薪酬福利管理制度,負責工資制表及福利名單審核,確保數據準確、報送準時,做好工資、福利報表管理工作; 7、在部門主管的指導下,開展員工薪酬、福利的調查改進工作,并根據公司制度為員工辦理社會保險; 8、負責組織員工培訓,以及超市團建活動; | ||||
離職原因: |
外語語種 | 掌握程度 |
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英語 | 良好 |
起止時間 | 培訓機構 | 培訓課程 | 培訓地點 | 獲得證書 |
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技能專長 |
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1、熟練使用Word/Powerpoint等辦公軟件; 2、取得全國英語六級證書; |